企業文化

企業文化

核心價值觀

核心價值觀

用心
溝通
共同成長
用心是中毅人的立身之基

用心處事--這既是對個體在人生自我成就道路上的正向指引,也是對成員價值理念的約束,要求成員個人事事用心對待,以成為“負責任”的個人作為自己的追求。

用心制造--在產品的制造過程中,每一小步我們都嚴格把關,我們始終相信細節決定成敗,用心才能創造出色的產品。

用心服務--從客戶的感知出發,設身處地,換位思考;全面、準確地把握住用戶的需求,讓客戶對我們的服務——滿意、信服。

溝通是中毅團隊協作的潤滑劑

萬物互聯,促使溝通進一步網格復雜化、即時移動化、情景分置化,有效溝通已然迫切。中毅通過企業文化建設,樹立全員溝通理念,創造人人能溝通、時時能溝通、事事能溝通的良好氛圍。管理者以身作則,在企業內部樹立溝通典范,自上而下的逐層熏陶;通過團建、培訓、學習角等渠道輔助,暢通成員的橫向和縱向的溝通通道。有效溝通之于中毅——不可或缺!

共同成長是中毅永續發展的宗旨和目標

中毅是所有利益相關方的中毅,主要包括:成員、客戶、股東、供應商。中毅和合作方友好協作、形成一個個利益共同體,共創共贏共享價值,只有所有利益相關方持續多贏,中毅才有可能實現永續發展。                            

對成員,我們努力提供有競爭力的收入、能力提升的通道、心情舒暢的氛圍。

對客戶,我們堅持“真正幫到客戶”的初衷,助力客戶對盈利、品牌和安全的訴求。

對供應商,我們將努力擴大市場份額,傳遞市場趨勢和產品性能信息,不斷為供應鏈伙伴創造應用場景。

簡而言之,中毅運營的重要理念就是共同成長,為各方創造價值。

經營理念

經營理念

平實務本、追求卓越

始終聚焦于經營實體本身,不取巧走捷徑,不虛榮爭一時;

始終謹記為中國裝備出一份力,不輕易跨業經營,不忽視品質提升;

始終以人為本,賦予盡可能多的成員于品質人生;敦厚地堅持:走正道、求上進。

為每個成員的年華,提供承載的平臺!

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